| 1 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคลากรเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม ตำแหน่งประเภทผู้บริหารประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ กรณีตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ (16 กันยายน 2564, สายสนับสนุน) |
98
|
| 2 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคลากรเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (16 กันยายน 2564, สายสนับสนุน) |
115
|
| 3 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคลากรเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน ชำนาญงานพิเศษ (16 กันยายน 2564, สายสนับสนุน) |
88
|
| 4 |
บันทึกข้อความ ขอส่งผลงานเพื่อขอรับการแต่งตั้งบุคลากรสายสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ (25 มิถุนายน 2564, สายสนับสนุน) |
213
|
| 5 |
โครงร่างการเขียนผลงานการขอกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สายสนับสนุน ตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (23 มีนาคม 2564, สายสนับสนุน) |
628
|
| 6 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคลากรเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร (DOCX) (24 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
508
|
| 7 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (DOCX) (24 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
518
|
| 8 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงานและชำนาญงานพิเศษ (DOCX) (24 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
526
|
| 9 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (สายสนับสนุน) (17 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
651
|
| 10 |
บันทึกข้อความ ขอส่งผลงานวิชาการเพื่อขอรับการแต่งตั้งบุคลากรสายสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งระดับ (DOCX) (11 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
470
|
| 11 |
ใบสมัครเพื่อเข้ารับการประเมินเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (DOCX) (11 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
441
|
| 12 |
หนังสือยินยอมให้สมัครขอรับการแต่งตั้งต่างหน่วยงานต้นสังกัด และยินยอมให้ย้ายหน่วยงานหากได้รับคัดเลือก (DOCX) (11 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
360
|
| 13 |
ใบสมัครเพื่อเข้ารับการประเมินเลื่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (15 กรกฏาคม 2563, สายสนับสนุน) |
378
|
| 14 |
ใบสมัครเพื่อแต่งตั้งดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร (15 กรกฏาคม 2563, สายสนับสนุน) |
277
|
| 15 |
ใบสมัครเพื่อเข้ารับการประเมินเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภททั่วไป (15 กรกฏาคม 2563, สายสนับสนุน) |
280
|
| 16 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (DOCX) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
384
|
| 17 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (PDF) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
279
|
| 18 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ตำแหน่งประเภททั่วไป (DOCX) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
357
|
| 19 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ตำแหน่งประเภททั่วไป (PDF) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
375
|
| 20 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้ง ตำแหน่งประเภทผู้บริหารประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ กรณีตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ (DOCX) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
428
|
| 21 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้ง ตำแหน่งประเภทผู้บริหารประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ กรณีตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ (PDF) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
382
|
| 22 |
แบบประเมินค่างานระดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
550
|
| 23 |
แบบประเมินค่างานระดับชำนาญการ และชำนาญการพิเศษ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
958
|
| 24 |
ตัวอย่างการเขียนประเมินค่างานนักวิชาการพัสดุ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
961
|
| 25 |
ตัวอย่างการเขียนประเมินค่างานบรรณารักษ์ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
783
|
| 26 |
แบบเสนอเหตุผลการความจำเป็นของหน่วยงานในการมีตำแหน่งชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
529
|
| 27 |
แบบเสนอเหตุผลการความจำเป็นของหน่วยงานในการมีตำแหน่งชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
803
|
| 28 |
แบบฟอร์มฝึกเขียน ประเมินค่างาน (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
931
|
| 29 |
ตัวอย่างเหตุผลความจำเป็น ของ มอ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
793
|
| 30 |
ตัวอย่างประเมินค่างานเป็นรูปธรรม (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
768
|
| 31 |
ตัวอย่างประเมินค่างาน _ที่ไม่ควรผ่านยังผ่าน(แก้ไข)_ 93 คะแนน (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
756
|
| 32 |
ตัวอย่างแบบประเมินค่างานไม่เป็นรูปธรรม (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
595
|
| 33 |
ตัวอย่างแบบประเมินค่างาน ม.ดังของรัฐ (ปิดชื่อแล้ว)_ใช้ทำเอกสาร_ 80 คะแนน (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
576
|
| 34 |
ตัวอย่างการเขียนค่างาน(นักวิเคราะห์นโยบายและแผน)เป็นรูปธรรม (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
715
|
| 35 |
ตัวอย่างการเขียนค่างาน(เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป)เป็นรูปธรรม (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
765
|
| 36 |
การเขียนวิเคราะห์ค่างาน เพื่อกำหนดกรอบตำแหน่ง (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
657
|
| 37 |
การกำหนดกรอบตำแแหน่ง ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
531
|
