| 1 |
โครงร่างการเขียนผลงานการขอกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สายสนับสนุน ตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (23 มีนาคม 2564, สายสนับสนุน) |
12
|
| 2 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคลากรเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร (DOCX) (24 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
210
|
| 3 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (DOCX) (24 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
203
|
| 4 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงานและชำนาญงานพิเศษ (DOCX) (24 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
229
|
| 5 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (สายสนับสนุน) (17 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
327
|
| 6 |
บันทึกข้อความให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นเพื่อแต่งตั้งดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร (DOCX) (11 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
193
|
| 7 |
บันทึกข้อความ ขอส่งผลงานวิชาการเพื่อขอรับการแต่งตั้งบุคลากรสายสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งระดับ (DOCX) (11 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
219
|
| 8 |
ใบสมัครเพื่อเข้ารับการประเมินเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (DOCX) (11 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
211
|
| 9 |
หนังสือยินยอมให้สมัครขอรับการแต่งตั้งต่างหน่วยงานต้นสังกัด และยินยอมให้ย้ายหน่วยงานหากได้รับคัดเลือก (DOCX) (11 สิงหาคม 2563, สายสนับสนุน) |
186
|
| 10 |
ใบสมัครเพื่อเข้ารับการประเมินเลื่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (15 กรกฏาคม 2563, สายสนับสนุน) |
292
|
| 11 |
ใบสมัครเพื่อแต่งตั้งดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร (15 กรกฏาคม 2563, สายสนับสนุน) |
177
|
| 12 |
ใบสมัครเพื่อเข้ารับการประเมินเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภททั่วไป (15 กรกฏาคม 2563, สายสนับสนุน) |
180
|
| 13 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (DOCX) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
282
|
| 14 |
แบบประเมินและเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (PDF) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
170
|
| 15 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ตำแหน่งประเภททั่วไป (DOCX) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
260
|
| 16 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ตำแหน่งประเภททั่วไป (PDF) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
272
|
| 17 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้ง ตำแหน่งประเภทผู้บริหารประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ กรณีตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ (DOCX) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
198
|
| 18 |
แบบคำขอรับการแต่งตั้ง ตำแหน่งประเภทผู้บริหารประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ กรณีตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ (PDF) (18 พฤษภาคม 2563, สายสนับสนุน) |
274
|
| 19 |
แบบประเมินค่างานระดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
430
|
| 20 |
แบบประเมินค่างานระดับชำนาญการ และชำนาญการพิเศษ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
847
|
| 21 |
ตัวอย่างการเขียนประเมินค่างานนักวิชาการพัสดุ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
847
|
| 22 |
ตัวอย่างการเขียนประเมินค่างานบรรณารักษ์ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
674
|
| 23 |
แบบเสนอเหตุผลการความจำเป็นของหน่วยงานในการมีตำแหน่งชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
385
|
| 24 |
แบบเสนอเหตุผลการความจำเป็นของหน่วยงานในการมีตำแหน่งชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
656
|
| 25 |
แบบฟอร์มฝึกเขียน ประเมินค่างาน (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
793
|
| 26 |
ตัวอย่างเหตุผลความจำเป็น ของ มอ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
689
|
| 27 |
ตัวอย่างประเมินค่างานเป็นรูปธรรม (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
630
|
| 28 |
ตัวอย่างประเมินค่างาน _ที่ไม่ควรผ่านยังผ่าน(แก้ไข)_ 93 คะแนน (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
635
|
| 29 |
ตัวอย่างแบบประเมินค่างานไม่เป็นรูปธรรม (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
496
|
| 30 |
ตัวอย่างแบบประเมินค่างาน ม.ดังของรัฐ (ปิดชื่อแล้ว)_ใช้ทำเอกสาร_ 80 คะแนน (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
449
|
| 31 |
ตัวอย่างการเขียนค่างาน(นักวิเคราะห์นโยบายและแผน)เป็นรูปธรรม (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
497
|
| 32 |
ตัวอย่างการเขียนค่างาน(เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป)เป็นรูปธรรม (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
584
|
| 33 |
การเขียนวิเคราะห์ค่างาน เพื่อกำหนดกรอบตำแหน่ง (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
494
|
| 34 |
การกำหนดกรอบตำแแหน่ง ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษ (27 พฤษภาคม 2562, สายสนับสนุน) |
373
|
